Наши преимущества

Мы поддерживаем кандидатов на каждом этапе карьеры и оперативно реагируем на вызовы бизнеса наших корпоративных заказчиков.

Наше конкурентное преимущество основано на 5 стратегических принципах:

  1. Международная модель бизнеса: широкая география представительств, интернациональная экспертиза, программы мобильности и партнерские отношения,
  2. Структурированный подход к подбору персонала: анализ потребностей клиентов, разработка и реализация индивидуальных проектов, стратегия управления кандидатами,
  3. Глубокие профессиональная и отраслевая экспертиза,
  4. Уникальная методология отбора, адаптируемая в зависимости от потребностей наших клиентов,
  5. Концентрация на долгосрочных партнерских отношениях

 

“Создание бренда Wyser: шаг вперёд в рекрутменте”