Ассессмент позволяет организации определить потенциал персонала и будущих сотрудников.

С помощью эффективных инструментов оценки, мы помогаем компаниям разрабатывать и внедрять стратегию по развитию талантов.

Центр оценки способствует решению следующих вопросов:

  • Выявление лучших претендентов в компании и на рынке – с целью отбора максимально подходящего для будущей позиции,
  • Мониторинг потенциальных пробелов в навыках,
  • Предоставление кандидатам информации о своих сильных сторонах и областях развития для поддержки собственного карьерного рост.

В Центре оценки Wyser работает команда опытных сертифицированных консультантов, которые поддерживают компании в поиске подходящих кандидатов сотрудников для реализации бизнес-стратегий.